מלגם כוח אדם מובילה את תהליך גיוס העובדים הזרים בהתאם להסכמים בילטרליים בין ישראל למדינות שונות. התהליך מבטיח מיון מקצועי, הכשרה יסודית וליווי צמוד מתחילת הדרך ועד להשתלבותם בעבודה בישראל, תוך דאגה מלאה לרווחת העובדים.
המועמדים מופנים על ידי רשויות ממשלתיות במדינות המקור בהתאם להסכם הבילטרלי, ועוברים סינון ראשוני המבוסס על כישורים מקצועיים, מצב בריאותי תקין ורישום נקי.
המועמדים מגויסים גם במסלול גיוס פרטי, תוך הקפדה על תהליך קפדני והתאמה לדרישות הרלוונטיות.
המועמדים עוברים מבחנים בתחומי הבנייה (שלד, גמר ותשתיות) ולאחר מכן משתתפים בהכשרות מעשיות ובטיחותיות מותאמות לדרישות בישראל.
צוות מלגם כוח אדם מקבל את העובדים בשדה התעופה בישראל ומספק להם הסעה ישירה למגורים שהוכנו מראש.
כל עובד מקבל ציוד אישי ומקצועי הנדרש לעבודה, כולל בגדי עבודה, קסדות, כלי עבודה ותשתיות נוספות. החברה גם דואגת לתחזוקה שוטפת של הציוד במהלך כל תקופת ההעסקה.
העובדים משוכנים במגורים הולמים, הכוללים תנאים נוחים ומתקנים בסיסיים הדרושים לרווחתם, בסמוך למקומות העבודה.
החברה מספקת לעובדים ביטוחים מקיפים, כולל ביטוח בריאות וביטוח תאונות עבודה, המותאמים לדרישות החוק בישראל.
בעת הצורך, החברה מספקת לעובדים שירותי הסעות מסודרים למרכזי רפואה, בדיקות שגרתיות וטיפולים בקופות חולים.
במקרה של תאונת עבודה, החברה פועלת בזמן אמת להעניק מענה מקצועי ומהיר, כולל: פינוי לטיפול רפואי מתאים, ליווי בתהליך קבלת הטיפול, טיפול במסמכים הדרושים מול הרשויות
העובדים עוברים קורס הדרכת בטיחות בגובה לפני שיבוצם לאתר העבודה.
העובדים משולבים בפרויקטים בהתאם למומחיותם, תוך תיאום עם קבלנים ולקוחות בתחום הבנייה.
החברה מספקת תמיכה מתמשכת לעובדים ולמעסיקים: פתרון בעיות יומיומיות, הדרכות מקצועיות נוספות, מעקב אחר שביעות הרצון של כל הצדדים
